Le retour au travail après le confinement ne sera pas une rentrée après les congés d’été
Il y aura bien un après Covid-19…
La situation dite de pandémie aura révélé les vrais caractères aussi bien que les incompétences, personne ne le contestera. On a retrouvé – ou remédiatisé – ces valeurs que l’on
L’organisation prétendue « scientifique » du travail…
« La fascination pour la rationalisation technique du travail a dominé la gauche depuis un siècle et constitué un socle idéologique partagé avec la droite libérale. Non seulement elle a majoritairement adhéré à
La souffrance au travail… à sens unique
Ecrit par un Docteur en anthropologie, un livre consacré à la souffrance au travail débute son premier chapitre par cette citation : « MANAGER, c’est… M. MARTELER, A. ANNONCER, N. NARGUER,
Le « management participatif » est-il exclusif du devoir de décision ?
On a beau, aujourd’hui, être suavement invité : « prends la demi-journée pour benchmarker la solution et j’attends ton feedback ASAP [as soon as possible] »[1], la modernité n’a pas démocratisé la
