Difficultés relationnelles,

Absentéisme,

Epuisement professionnel,

Difficulté d’organisation

Compétences non mobilisées…

Et si vous envisagiez…

La qualité de vie au travail… pour la qualité de travail ?

L’Analyse des pratiques professionnelles, c’est

Réfléchir, autour de situations concrètes, à la qualité des rapports interpersonnels dans l’entreprise ; endiguer, prévenir et éliminer les conflits, prendre à bras le corps la qualité de vie au travail pour la qualité de travail et l’inverse.

L’Institut d’accompagnement à la direction d’entreprise propose :

– Des groupes d’analyse des pratiques professionnelles destinés aux dirigeants d’entreprises.
– Des groupes d’analyse des pratiques professionnelles destinés aux chefs d’équipe.
– Des groupes d’analyse des pratiques professionnelles destinés aux salariés.

On a l’équipe que l’on mérite
On a les dirigeants que l’on mérite