- Difficultés relationnelles,
- Absentéisme,
- Epuisement professionnel,
- Difficultés d’organisation,
- Compétences non mobilisées…
Et si vous envisagiez…
La qualité de vie au travail…
pour la qualité de travail ?
L’Analyse des pratiques professionnelles, c’est
Réfléchir, autour de situations concrètes, à la qualité des rapports interpersonnels dans l’entreprise ; endiguer, prévenir et éliminer les conflits, prendre à bras le corps la qualité de vie au travail pour la qualité de travail… et l’inverse.
L’Institut d’accompagnement à la direction d’entreprise propose :
- Des groupes d’analyse des pratiques professionnelles destinés aux dirigeants d’entreprises.
- Des groupes d’analyse des pratiques professionnelles destinés aux chefs d’équipe.
- Des groupes d’analyse des pratiques professionnelles destinés aux salariés.
On a l’équipe que l’on mérite
On a les dirigeants que l’on mérite
Ils nous font confiance
