Vous êtes responsable d’une équipe

Participer à un groupe d’analyse des pratiques professionnelles, pourquoi ?

Interroger la clareté des délégations,

Admettre et faire admettre les contraintes,

Provoquer la prise d’initiative,

Promouvoir la compréhension mutuelle,

Accepter l’erreur pour l’éviter,

Comprendre le faire et le faire-faire

S’occuper de chaque salarié en tant qu’individu

Pour le Chef d’équipe, participer à un groupe d’analyse des pratiques professionnelles, c’est :

  • Réfléchir, à partir de l’exposition de son expérience et de celle des autres, aux enjeux de son comportement vis-à-vis de son équipe,
  • Construire une discipline personnelle,
  • Analyser ses propres failles à travers les difficultés des autres,
  • Reconnaître, admettre et gérer les différences de potentiels au sein de son équipe.

« Se connaître soi-même, s’admettre et se gérer tel qu’on est… »

Déroulé :

10 à 12 Responsables d’équipe
qui se retrouvent sur une durée de 2 heures, 1 fois par mois pendant 1 à 3 ans autour d’un animateur-formateur expérimenté.

Accessibilité

Nous nous mobilisons afin de faciliter l’accès à nos formations aux personnes en situation de handicap.Faites-nous part des aménagements dont vous pourriez avoir besoin, nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour y répondre : 06 61 12 70 05, contact@rectaratione.fr.Le cas échéant, nous vous accompagnerons dans la recherche d’une solution adaptée auprès de partenaires spécialisés.

Délais d’accès aux formations

Sur toute sollicitation, Nous nous engageons à vous apporter une réponse dans un délais maximum de 5 jours.

La mise en place de la formation peut avoir lieu, selon vos contraintes, dans un délai de 1 mois à compter de la réception du devis signé.

Coût

TTC
50
  • Chef d'équipe

Coût annuel

TTC
500
  • Chef d'équipe