Vous êtes responsable d’une équipe
Participer à un groupe d’analyse des pratiques professionnelles, pourquoi ?
Interroger la clareté des délégations,
Admettre et faire admettre les contraintes,
Provoquer la prise d’initiative,
Promouvoir la compréhension mutuelle,
Accepter l’erreur pour l’éviter,
Comprendre le faire et le faire-faire
S’occuper de chaque salarié en tant qu’individu
Pour le Chef d’équipe, participer à un groupe d’analyse des pratiques professionnelles, c’est :
- Réfléchir, à partir de l’exposition de son expérience et de celle des autres, aux enjeux de son comportement vis-à-vis de son équipe,
- Construire une discipline personnelle,
- Analyser ses propres failles à travers les difficultés des autres,
- Reconnaître, admettre et gérer les différences de potentiels au sein de son équipe.
« Se connaître soi-même, s’admettre et se gérer tel qu’on est… »
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