Vous êtes salarié
Participer à un groupe d’analyse des pratiques professionnelles, pourquoi ?
S’accorder sur une notion commune de la qualité de travail et de la qualité de vie au travail,
Mettre à jour les pratiques et les comportements professionnelles favorisant les accords individuels et collectifs,
Rompre les éventuels cercles vicieux des positionnements négatifs,
Mutualiser et développer les savoir-faire et les savoir-être collectif,
Développer la coopération et renforcer la cohérence des pratiques professionnelles,
Apprendre et développer des stratégies collectives.
« Apprendre à se connaître soi-même, s’admettre et se gérer au sein de l’équipe… »
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